Fleet Manager chez XLG, Hervé Woltèche supervise une flotte diversifiée au service des activités de nettoyage B2B du groupe. Celle-ci comprend 262 voitures, dont 35 véhicules électriques et 7 modèles hybrides ou hybrides rechargeables, ainsi que 377 véhicules utilitaires légers. L’offre de mobilité est complétée par 15 vélos, scooters ou autres moyens de déplacement alternatifs.

Mobility Manager chez Telenet Group, Kurt Tollenaere est chargé de déployer la politique de mobilité de l’entreprise de télécommunications. Kurt Tollenaere dispose de dix années d’expérience dans le fleet management. Il pilote un parc de 2 129 voitures, dont 1 678 modèles entièrement électriques et 346 hybrides ou hybrides rechargeables. L’offre de mobilité comprend également 320 vélos. Active dans le secteur des télécommunications, Telenet group emploie environ 3 400 collaborateurs.

À la tête du département Flotte de la Ville de Gand, Johan Hoste possède seize années d’expérience dans la fonction. Il gère un parc de 465 véhicules, composé notamment de 124 voitures, 292 utilitaires légers, 40 camions et 9 autobus. L’électrification y occupe une place croissante, avec 89 voitures et 64 utilitaires électriques. La mobilité comprend également 1 638 vélos et vélos cargos, électriques ou non, 2 scooters électriques et 88 véhicules de pool. La Ville, le CPAS et l’enseignement communal emploient ensemble 9 629 collaborateurs.

Grégory Navet, Mobility Solutions & Tools Manager chez Sibelga, gère une flotte de 227 voitures, dont 167 électriques, et de 500 véhicules utilitaires, parmi lesquels 154 sont déjà électrifiés. Sibelga dispose également de 10 vélos cargos. Fort de cinq années d’expérience dans sa fonction, il contribue à faire évoluer la mobilité de cette entreprise bruxelloise du secteur de l’énergie, qui emploie 1 200 collaborateurs.

Chez SECO Belgium, Tristan Mees occupe la fonction de Facility, Fleet & Mobility Manager et dispose de neuf années d’expérience en gestion de flotte. Il est responsable d’un parc de 190 voitures, dont 145 entièrement électriques et 31 hybrides ou hybrides rechargeables, ainsi que de 2 véhicules de pool et de 42 vélos et autres solutions de mobilité. SECO Belgium emploie 230 collaborateurs et intervient comme tierce partie indépendante dans le secteur de la construction.

Guy Dierckx is sinds april 2024 National Fleet Manager bij Proximus, na een loopbaan van meer dan dertig jaar in IT. Hij staat er aan het hoofd van een omvangrijke vloot van ongeveer 4.950 personenwagens en 1.000 lichte bedrijfsvoertuigen. Meer dan de helft van de personenwagens is inmiddels volledig elektrisch, terwijl ook de elektrificatie van de bedrijfsvoertuigen verder wordt uitgerold. Met daarnaast ongeveer 2.100 fietsen en andere mobiliteitsoplossingen zet Proximus breed in op duurzame mobiliteit voor zijn circa 12.800 medewerkers.

Mobility & Benefits Manager chez Luminus, An Van Waes pilote une flotte automobile presque entièrement électrifiée : sur 577 voitures, 575 sont 100 % électriques. Le parc comprend également 20 véhicules utilitaires légers, dont 12 électriques, ainsi que 63 vélos de leasing et 4 vélos partagés. Forte de dix ans d’expérience dans le fleet management, elle accompagne ainsi la transition vers une mobilité plus durable au sein de Luminus, producteur et fournisseur d’électricité, de gaz et de services associés employant 1 225 personnes.

HR Operations & Reward Manager chez BDO Belgium, Sylvia Van den Broeck possède dix années d’expérience dans la gestion de flotte. Elle supervise un parc de 789 voitures, dont 718 véhicules entièrement électriques et 53 hybrides ou hybrides rechargeables, ainsi que 79 vélos et autres solutions de mobilité. BDO Belgium compte environ 850 employés et 230 collaborateurs indépendants et est actif dans le conseil au secteur financier.

Vincent Flament, Fleet & Facility Manager, possède dix années d’expérience dans la gestion de flotte. Il supervise une flotte de 333 voitures, dont 114 véhicules électriques et 39 hybrides rechargeables, ainsi que 13 utilitaires légers et 9 véhicules de pool. Agidens International emploie 500 collaborateurs dans les secteurs du conseil, de la validation et de l’ingénierie.

Worldline déploie une politique de mobilité clairement alignée avec ses engagements ESG (environnement, social, gouvernance). Leur gestion de flotte est orientée vers la réduction des émissions, la simplification administrative et la flexibilité pour les collaborateurs.

Nestlé aborde la gestion de sa flotte avec une philosophie orientée utilisateur, plaçant le confort, la flexibilité et la satisfaction des collaborateurs au cœur de ses décisions. La flotte est administrée de manière centralisée avec un suivi rigoureux, tout en laissant une liberté de choix via un car policy claire et adaptée.

IRIS, un acteur reconnu dans les services multitechniques, s’appuie sur une structure de gestion rigoureuse avec un fleet manager à l’écoute, capable de combiner efficacement la gestion opérationnelle et administrative ainsi que le contact avec les utilisateurs.

EQUANS est l’un des leaders dans les services multi-techniques en Belgique. Sa flotte représente un volume très conséquent, composé à la fois de véhicules utilitaires (VU) et de véhicules particuliers (VP), gérés respectivement par deux départements distincts.